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小王刚被公司开了,前几天来找我吃饭,谈起离职的原因,她跟我说:“我那老板太贱了,我都工作三年了,也不给我升职加薪。
你说我还干个什么劲儿?结果他还把我给开了,说我今年老迟到,上班也心不在焉的。
他都这样对我了,还指望我能好好工作?当我傻吗?”
我问她:“那你今年好好工作了吗?”
小王说:“当然没有了,我也就使个五分力吧,省点力气我还能干点别的呢。
我都上网看小说什么的,反正又不会给我升职加薪,谁给他好好干啊。”
“所以你就混了一整年?”
小王说:“对啊,我应该早点辞职的。
现在感觉就业情况不好,很多地方我这个年纪都要当中层,我还做不到,底层我又不愿意。
都是老板这些年耽误了我,不然怎么会找不到工作?”
●●如果你没有能力,即使有机会,那机会也不是你的。
很多人都是这样,觉得老板又傻又贱,不给我升职加薪,对自己不够好,肯定是针对自己。
自以为付出和收获不成正比,就开始混日子。
想着有朝一日跳槽甩了老板。
但是混着混着,觉得不费功夫还能拿不少工资,于是一混就是好几年。
等把自己的年纪混大了,竞争力混没了,被扫地出门了,才开始后悔怎么没早点走。
可是,你这么混着好几年老板吃亏了吗?你混的是你自己的日子和前途,怎么还跟占了大便宜似的,怎么想的呢?
很多人都觉得,我就在原来的公司蛰伏着,只要机会来临了,比如猎头给我一个天大的好机会,我就立刻跳槽,可是这么想着想着一年两年三年就都过去了。
而你都从来没有努力过,你怎么知道下一个机会来临的时候你一定能够抓得住呢?如果你根本没有这份能力,即使机会来了,你也根本不会抓住,这样的机会对你来讲根本不叫机会,这叫别人的机会。
●●老板为什么一直不给你升职加薪?
有次上外教课的时候,有一个互动话题就叫作:老板为什么给你升职加薪?讨论的时候,很多人觉得自己完成工作任务,并且表现得非常出色,就应该被升职加薪。
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